人才战略

作者:  来源:  发布日期:2013-12-04

    公司发展坚持“以人为本,人尽其才”,人才发展战略。坚持走适合北矿物业实际情况、逐步培养和引进专业化、规范化的企业各方面管理人才,做好“选人、用人、育人”人才管理环节,着重做好人才的使用和培养。公司鼓励“ 创新 ”包括制度、能力以及工作方法。同时提倡员工爱岗敬业,将“业主的事就是自己的事”服务理念,贯穿日常服务工作。公司注重人才的考核和选拔机制建设,将人才的培养、考核、选拔作为人力资源管理核心工作,建立各层级的考核办法。通过人才的引进、培养和发展,更好的服务业主和完成企业的经营目标。
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